公司黨建工作在區委、組織部、集聚區黨工委領導的指導下，通過我公司全體黨建工作者的努力，取得了較好的成績，黨組織機制不斷完善，黨員隊伍不斷壯大，黨組織核心作用不斷強化，黨建工作帶動公司各項工作全面發展，企業經濟效益和社會效益取得了突飛猛進的發展。
一、基本情況
開封市九泓化工有限公司創建于2014年7月，位于開封市精細化工產業集聚區蘇州路西段3號，公司主要從事苯酐、增塑劑的生產銷售及相關化工產品和技術的經營。經過幾年的發展，公司產能及質量在國內同行業處于前三名。目前公司現有員工240名，公司黨支部成立于2017年7月，現有黨員20名。支部黨建工作帶動公司工會、關工委工作等各項工作有序開展。
二、圍繞中心，積極發揮黨組織和黨員的核心作用
一是突出重點，扎實抓好黨支部領導班子建設。企業董事長深刻認識到要實現非公經濟的持續快速健康發展，必須大力加強和改進企業黨建工作，切實保證黨的方針政策的貫徹落實，從而形成企業發展的政治基礎、組織基礎和強大的發展動力。定期召開黨組織會議，積極發揮黨員核心作用，為企業發展提出創造性戰略思路。
二是在公司各車間建立黨員責任區、黨員示范崗、黨員科技攻關隊、黨員品牌工程、黨員創新小組等載體，把黨組織活動融入到生產經營管理的各個方面，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關有黨員。
三是堅持把加強黨員隊伍建設作為企業黨建工作的基礎來抓。廣泛開展了“雙培雙推”活動，把黨員培養成生產經營管理能手，把生產經營管理能手中的優秀分子培養成黨員，把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者，把優秀黨務工作者推薦到經營管理層。
三、黨建、工會建設、關工委建設共同發展模式
企業黨建工作開展以來，在集聚區黨工委的領導下，大力推進了工會組織建設、關工委建設，努力把黨組織、工會建設成為公司促發展，為群眾辦實事的先鋒組織。
企業黨建工作指導工會建設，發揮工會橋梁作用。工會組織在支部的領導下，緊緊圍繞公司的發展戰略，不斷創新思路和方法，切實維護職工的權益，構建和諧勞動關系，使職工樹立搶抓機遇促發展的使命感，保障了公司日常管理工作和生產經營的順利進行。工會在支部的領導下堅持“以人為本”的原則，建立健全各項工會制度。工會千方百計為職工謀福利，免費提供一日三餐;為離家較遠職工提供免費單身公寓和套房，配置常規家具家電;家住市區和公寓職工每天安排班車接送上下班;
黨建工作推動關工委工作。公司為員工子女解決上學問題，得到集聚區黨工委的大力支持，辦理員工子女就進入學汪屯中學，讓員工子女不再留守。通過這些工作的開展，較好的保障了職工權益，穩定了職工隊伍，協調了勞動關系，提高了企業的向心力，促進了企業全面健康和諧發展。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。企業在支部的領導下制定發展戰略，進一步構建以團隊意識、企業精神為宗旨的價值體系，并通過大力推廣和加強學習，增強企業文化執行力，使企業文化在公司員工中內化于心、外化于行，極大的提升了企業的社會形象和影響力。在集聚區黨工委的領導下，深入學習黨的一系列方針政策，與時俱進，讓企業的發展方向與黨政方針時刻保持一致，充分發揮企業黨組織的核心力量，使企業進一步發展壯大，為國家經濟建設做出更多貢獻。